Статистика блога
196
Записей
2656
Обращений
124923
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Вакансия
Руководитель Департамента

Контактная информация

Телефон доверия: 54-98-90 Премная: 54-98-90 Факс: 54-79-05 Эл.почта: kostanai_kkmfd@mail.ru Адрес: г.Костанай, пр. Аль-Фараби,...

Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)
Вакансия
Руководитель Департамента

Контактная информация

Телефон доверия: 54-98-90 Премная: 54-98-90 Факс: 54-79-05 Эл.почта: kostanai_kkmfd@mail.ru Адрес: г.Костанай, пр. Аль-Фараби,...


Самозанятые: пути решения проблемы (20/04/2018)

Проблема самозанятыхвозникла не сегодня. Она назревала годами, но особенно актуальнойв СМИ стала после критики главы государства. Выступая на расширенном заседании правительства, президент отметил, что в Казахстане пришлось отложить внедрение обязательного социально-медицинского страхования. Основной причиной этого стала проблема вовлечения так называемого самозанятого населения и неформально занятого населения."Они не платят налогов, не участвуют в накопительной пенсионной системе, короче говоря, находятся в тени. Я неоднократно на протяжении как минимум пяти лет говорю об этом. Давал конкретные поручения. Однако ими никто предметно не занимается», - прозвучало в выступлении президента.

Кто же такие самозанятые, сколько их у нас в стране, чего больше от них пользы или вреда государству, и без вопроса, ставшего уже классическим «что делать?», конечно же, не обойтись.

Обратимся к определению самозанятых. В международной практике «самостоятельная занятость» - это когда индивидуум работает на самого себя вместо работы за определенную плату на работодателя; самостоятельно занятое лицо (самозанятый) – это индивидуум, который зарабатывает свой доход посредством осуществления приносящих прибыль операций в сфере торговли или иного бизнеса, которым он сам и управляет. В Казахстанском законодательстве «самостоятельная занятость – это занятость, при которой размер вознаграждения напрямую зависит от дохода, получаемого от производства (реализации) товаров и услуг (где собственное потребление рассматривается как часть дохода);

«самозанятый – это физическое лицо из числа индивидуально занятых производством (реализацией) товаров и услуг для получения дохода,

членов производственных кооперативов, неоплачиваемых работников семейных предприятий (хозяйств) и работодателей, использующих труд наемных работников».

Самозанятых можно классифицировать на две крупные группы: индивидуальные предприниматели (ИП), не привлекающие наемный труд и ИП, привлекающие наемный труд. К первой группе относятся:

- люди, работающие на самих себя;

- фрилансеры;

- лица, занятые по договорам временного подряда;

- подрядчики агентств по трудоустройству;

- сезонные работники.

Ко второй можно отнести владельцев малого и среднего бизнеса, микрофирмы, партнеры фирм, оказывающих профессиональные услуги. Переход к самостоятельной занятости может быть вызван как позитивными, так и негативными причинами. Среди позитивных выделяют возможность быть хозяином своего дела, реализовать себя, работать по гибкому графику. К негативным причинам можно отнести потерю работы по найму, невозможность трудоустроиться по выбранной профессии.

Какова бы ни была причина, по которой человек решает стать самозанятым, он должен понимать, что ответственность за настоящее и будущее, то есть обеспечение на пенсии,  целиком и полностью ложится на его плечи. Можно зарабатывать здесь и сейчас, не думая о своем будущем, а можно делать пенсионные отчисления и быть уверенным в завтрашнем дне. В случае, если вы работаете в микрофирме или у владельца малого и среднего бизнеса, необходимо позаботиться о заключении трудового договора.

Министерство труда и социальной защиты населения РК выявило тысячу работодателей, у которых сотрудники без заключения трудовых договоров. То есть, их работники по сути получают деньги в «конвертах». Это серьезная угроза для тех, кто работает, не оформив свои взаимоотношения с работодателем. Во-первых, когда заключается трудовой контракт - это гарантия стабильной заработной платы, соблюдение условий труда, уплата пенсионных и социальных отчислений. Во-вторых, подтверждение трудового стажа и подтверждение квалификации работников. В случае, если пенсионные взносы не производятся, то у этого человека, когда настанет пенсионный возраст, просто не окажется пенсионных накоплений и он останется ни с чем.

К сожалению, население не в полной мере владеет информацией о своих трудовых правах и социальных гарантиях, чем пользуются недобросовестные работодатели. Что делать, если ваш работодатель не делает пенсионные отчисления. Каждый работник вправе и обязан требовать от работодателя, чтобы эти отчисления производились своевременно и в полном объеме. Если пенсионные отчисления работодателем своевременно и в полном объеме не перечислены, то работник имеет право обратиться в налоговые органы. Контроль за своевременностью и полнотой пенсионных перечислений работодателями возложен именно на них.Вместе с тем, по данному вопросу можно обратиться с заявлением к трудовому инспектору. В свою очередь, трудовой инспектор также вправе прийти к работодателю и принять функциональные меры воздействия на работодателя.

Вовлечение граждан в полноценную экономическую жизнь – важная и стратегическая государственная задача. В прошлом году в результате  работы, проведенной Министерством труда и социальной защиты населения,560 тысяч наемных работников заключили контракты со своими работодателями. Кроме того, около 1 млн человек заявили себя наемными работниками, но при этом никаких пенсионных и социальных отчислений они не делают. На 1 января 2018 года общее количество пенсионных счетов в ЕНПФ составило 10,12 млн единиц. При этом, только на 5,9 млн счетов приходят взносы хотя бы раз в год, а количество счетов с постоянными поступлениями (от 9 до 12 раз год) составляет только треть от этой цифры.

К резкому росту в 8,7 раз самозанятого населения привело сокращение рабочих мест в период с 1991 года по 2001год. Согласно данным статистики, количество наемных работников в Казахстане составляет порядка 71% от экономически активного населения, самостоятельно занятых – 24%, безработных – 5%. А количества? Для сравнения процент самозанятых  от экономически активного населения в зарубежных странах: Австралия – 10,3%,  Германия – 10,8%, Канада – 8,6%, Франция – 9,7%, Япония – 11,5%, Великобритания – 15,4%, США – 6,5 %.

Высокий уровень самозанятых порождает следующие проблемы:

- высокий уровень теневой экономики – 27% (по данным КС МНЭ);

- наличие неформальной занятости;

- сокрытие доходов;

- социальная незащищенность самозанятых граждан.

Проблема самозанятых глобальна, связана со структурой казахстанской экономики и не может быть решена в рамках полномочий одного министерства или пенсионного фонда. Инициативы, выдвигаемые по ситуации с самозанятыми, автоматически должны отражаться в работе всех социальных и экономических министерств и ведомств. Эта проблема системна и решаться должна с помощью системного подхода. Необходимо разработать эффективную государственную политику вовлечения трудоспособных граждан в полноценную экономическую жизнь, учесть проблемы трудоустройства молодежи, а также граждан, старше 40 лет.Сейчас предложения разрабатываются и в депутатском корпусе, и в правительстве, и в ЕНПФ.

Главная задача в этом вопросе – создание мер стимулирующего характера. ЕНПФ инициирована кампания по отработке индивидуальных пенсионных счетов, на которые не поступают пенсионные взносы. В базе данных вкладчиков были идентифицированы счета, открытые в период с 2015 по 2017 годы, на которые   не поступил ни один пенсионный взнос, а также счета, на которых имеются накопления, но в течение 2017 года взносы не поступали.  Сотрудники региональной сети начали планомерный обзвон владельцев счетов с целью их информирования об отсутствии поступлений пенсионных взносов на их счета, оказания информационно-разъяснительной консультации по вопросам действующего пенсионного законодательства, планирования своей будущей пенсии, а также по вопросам занятости.

В настоящее время предусмотрены возможности, которыми человек, попавший в затруднительное положение, может воспользоваться уже сейчас, только не все об этом знают:

- социальное рабочее место;

- профессиональное обучение;

- молодежная практика;

- общественные работы;

- поддержка предпринимательских инициатив;

- гарантирование микрокредитов в городах и на селе;

- бюджетные субсидии для занятий животноводством.

Более подробно о каждом из перечисленных направлений можно прочитать на сайте ЕНПФ www.enpf.kzв разделе «Услуги» - «Безработным».

Пока в стране действует трехуровневая система пенсионных выплат. Но с 2040 года на заслуженный отдых начнут выходить казахстанцы, которые уже не будут получать пенсионные выплаты по солидарной системе, и они смогут рассчитывать лишь на базовую пенсию и на то, что накопили и заработали. При этом, базовая выплата в 100% дается при наличии 35 лет общего трудового стажа.Поэтому одна из стратегических задача ЕНПФ - постоянная информационно-разъяснительная работа. Люди должны понимать, что их участие в накопительной пенсионной системе, системе социального страхования и медицинского страхования является необходимостью и имеет очень четкие для них выгоды и бонусы.

О терминалах самообслуживания (05/04/2018)

В рамках Корпоративной стратегии развития АО «ЕНПФ», согласно которой Фонд оказывает организационное содействие вкладчикамв формировании пенсионных накопленийпосредством повышения качества услуг, ЕНПФ сообщает, что реализован и введен в промышленную эксплуатацию проект «Терминал самообслуживания» в 18 региональных филиалах Фонда.

Терминал самообслуживания представляет собой монолитный корпус, с сенсорным экраном на верхней части лицевой стороны корпуса. Внутри корпуса размещен системный блок нового поколения, позволяющий обеспечивать максимально быструю работу с терминалом. Кроме того, благодаря наличию источника бесперебойного питания (UPS), терминал может осуществлять свои функции даже при отключении электроэнергии.

 У вкладчиков (получателей)появилась прекрасная возможность использовать терминал самообслуживания и уже сегодня доступны следующие услуги:

1.       Получение справки о наличии счетов;

2.       Получение выписки с ИПС;

3.       Подача заявления на заключение договора по ОПВ;

4.       Изменение реквизитов;

5.       Отслеживание статуса поданного заявления.

Получение данных услуг посредством терминала самообслуживания осуществляется путем двух методов аутентификации:

1.       ИИН и пароль;

2.       При помощи ЭЦП на удостоверении личности.

АО «ЕНПФ» постоянно работает над повышением качества оказываемых услуг, постоянно их совершенствуя и предоставляя своим вкладчикам удобные современные опции. Так, в ближайшее время у терминала самообслуживания появится новая возможность консультационных услуг, посредством видеоконференц-связи с оператором Фонда.

Одной из главных задач АО «ЕНПФ» является стремление к созданию всех необходимых условий гражданам Республики Казахстан, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан, для обеспечения возможности по получению информационно-консультационных пенсионных услуг без привлечения работников Фонда.



Сохранность гарантирована (05/04/2018)

Сохранность пенсионных накоплений – один из ключевых вопросов, который  волнует всех казахстанцев. Учитывая, что большинство сегодняшних вкладчиков  будут получать свои сбережения через десятки лет, опасения людей несложно понять. К сожалению, именно сомнения по поводу сохранности своих вкладов являются главным аргументом тех наших сограждан,   которыене торопятся делать  взносы для достойного обеспечения своей старости.  Между тем, многие просто не знают, что Казахстан является единственной страной в мире,  где существует государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений гражданс учётом уровня инфляции на момент выхода на пенсию.

Если  рассмотреть в сравнении, в таких странах какЯпония, Чехия, Словакия, где существует обязательная накопительная система,   инвестиционная  доходность от пенсионных накоплений  не предусмотрена.  Их управляющие фонды  гарантируют лишь  номинальную, то есть действительную стоимость взносовили нулевую инвестиционную доходность без учета инфляции.  Другими словами, сколько человек вложил средств в фонд, столько и получит в итоге без пересчета инфляции и других факторов.

В Словении законом предусмотрено, что минимальная доходность управляющих не должна быть ниже 40% от средневзвешенной доходности государственных облигаций. В Чили управляющие гарантируют доходность в зависимости от типа выбранного фонда, но не ниже 2% средневзвешенной реальной доходности за предыдущие 36 месяцев. В Германии пенсионные фонды гарантируют ставку доходности в размере 2,25% к дате выхода на пенсию. В Венгрии  пенсионные фонды гарантируют, что доходность инвестиций будет не менее чем на 15% ниже доходности государственных облигаций. Ав таких странах, как  Австралия, Швеция, Эстония, Израиль, Мексика и Норвегия государство вообще не несет никаких гарантий по сохранности. Вот такой экскурс по разным странам.

Как же обстоит ситуация в  нашей стране?  Вопросом сохранности пенсионных накоплений  в Казахстане озаботились еще 15 лет назад. Тогда  на законодательном уровне были закреплены права вкладчиков на государственные гарантии  в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции на момент приобретения получателем права на пенсионные выплаты. Если говорить юридическим языком,  первый пункт пятой статьи  Закона РК "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" гласит:  «Государство гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов (ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в ЕНПФ в размере фактически внесённых ОПВ, ОППВ с учётом уровня инфляции на момент получения права на пенсионные выплаты».

Создание в 2013 году Единого накопительного пенсионного фонда  также было обусловлено в первую очередь необходимостью защиты интересов вкладчиков. Существовавшие до этого частные пенсионные фонды зачастую управляли активами так, что в отдельные периоды на счетах вкладчиков отражалась  отрицательная доходность. Частные НПФ ставили во главу угла не столько интересы вкладчиков, столько их владельцев. 

В данный момент вложения вкладчиков аккумулированы  у единого оператора,  учредителем и акционером которого  является Правительство. Республики Казахстан. Государственный пакет акций АО «ЕНПФ» находится в доверительном управлении Национального Банка.  Управление пенсионными активами   осуществляет Национальный Банк  совместно с Советом по  управлению Национальным Фондом.Пенсионные взносы вкладчиков инвестируются в различные финансовые инструменты на основе диверсификации, неукоснительно соблюдая баланс риск-доходность. Более сорока процентов активов размещаются в государственные ценные бумаги Республики Казахстан.  Остальные – в крупные инвестиционные направления согласно инвестдекларации как в пределах страны, так и за рубежом – ценные бумаги квазигосударственных организаций, банков второго уровня, корпоративные облигации и другие финансовые инструменты.  

По законам рынка доходность от инвестирования может быть как выше, так и ниже уровня инфляции.В связи с этим возникает разница между реальными пенсионными накоплениями (которые складываются из взносов и дохода с учетом уровня инфляции) и суммой внесенных пенсионных взносов. Если инвестиционный доход оказывается ниже инфляции, разница выплачивается получателям при наступлении права на пенсионные выплаты.

Право на выплату по гарантии государствавкладчики получают при наступлении пенсионного возраста. Кроме того, это право имеют инвалиды І и ІІ групп, если инвалидность установлена бессрочно, лица,  выехавшие на постоянное место жительства за пределы Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, перечислявшие ОПВ, ОППВ,  наследники в случае смерти лица, имеющего право на выплату по гарантии государства.

Чтобы претендовать на гарантии от государства, необходимо обратиться с заявлением в  Межведомственный расчетный центр социальных выплат Государственной корпорации «Правительство для граждан» по месту проживания. Для каждого индивидуально по специально разработанной методике будет произведен расчет, и человек получит выплату на свой банковский счет, если она ему действительно положена.

Выплата разницы (государственной гарантии) представляет собой единовременную выплату за счёт средств государственного бюджета и определяется как разница между суммой фактически внесённых обязательных пенсионных взносов с учётом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений в ЕНПФ на момент приобретения права на пенсионные выплаты.

Если уровень инвестиционного дохода превышает допустимый уровень по инфляции, то вкладчику не выплачивают госгарантии.

Таким образом, в Казахстане на сегодняшний день предусмотрены все возможности сохранения пенсионных вкладов граждан. Только за 2017 год казахстанским пенсионерам в качестве государственных гарантии было выплачено 12,8 млрд  тенге. Учитывая, что подобные гарантии не предусмотрены даже в развитых стран, многие эксперты считают казахстанскую пенсионную ситему прогрессивной и справедливой.

Чтобы граждане могли более подробно получить информацию о своих пенсионных накоплениях, о состоянии своих счетов, ЕНПФ  регулярно проводит Дни открытых дверей, предусмотрены консультации  через сайт, call-центр, аккаунты Фонда в социальных сети. Для большего охвата населения во всех региональных филиалах ЕНПФ проводятся выездные презентации на предприятиях и в организациях.  Все эти меры призваны улучшить качество работы Фонда, обеспечить  прозрачность, что,в конечном итоге, должно способствовать повышению доверия казахстанцев к пенсионной системе страны.



1.     Мне через два месяца выходить на пенсию, я слышал об изменениях с этого года, расскажите поподробней, сколько и как я буду получать пенсию. (05/04/2018)

С 1 января 2018 года пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) осуществляются только ежемесячно. Забрать все и сразу можно только в случае, если сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратный размерминимальной пенсии, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год(в 2018 году – это 404 940тенге).

Чтобы рассчитать сумму ежемесячных пенсионных выплат используется таблица коэффициентов текущей стоимости пенсионных накоплений, которая утверждена постановлением Правительства Республики Казахстан.

Сумма ежемесячных пенсионных выплат зависит от возраста получателя, а также от остатка пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете (ИПС). В зависимости от возраста получателя сумма пенсионных накоплений умножается на соответствующий коэффициент и делится на 12 (месяцев). Это и есть размер ежемесячной выплаты из ЕНПФ.

В соответствии с действующим законодательством размер Вашей ежемесячной пенсионной выплаты будет рассчитан следующим образом: общая сумма пенсионных накоплений умножается на коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений в соответствующем возрасте получателя(например, в 63 года он составляет 0,10467). Полученная сумма делится на 12, что и будет составлятьВашу ежемесячную выплату в соответствующем календарном году.

Для сведения информируем, что на веб-сайте ЕНПФ по адресу www.enpf.kz размещен калькулятор, воспользовавшись которым Вы сможете рассчитать прогнозную сумму ежемесячных выплат.

2.     Я слышал, что после выхода на пенсию полагается какая-то компенсация. Соответствует ли это действительности?

Речь идет о единовременной выплате компенсации по государственной гарантииза счет средств республиканского бюджета. В Казахстане действует уникальная модель государственной гарантии сохранности пенсионных накоплений. Согласно статье 5 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» при наступлении права на выплату каждому получателю индивидуально рассчитывается сумма выплаты разницы между суммой фактически внесенных ОПВ и ОППВ с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений (выплата разницы).

На получение выплаты разницы имеют право в том числе лица, достигшие пенсионного возраста.

Организацией работы по приему заявлений на оказание государственных услуг и выдаче их результатов услугополучателю по принципу «одного окна»занимается НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (бывший ГЦВП).

3.     С 1 января выплаты с пенсионного фонда выплачиваются каждый месяц. Это касается всех пенсионеров или тех, кто выходит на пенсию в 2018 году. Я ушла на пенсию в 2017 году 23 июля и получила выплату за год. Как я должна получать выплаты в этом году, каждый месяц или могу получить сразу за год?

С 1 января 2018 года пенсионные выплаты из ЕНПФ можно получать только ежемесячно. Эти изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу с 1 января 2018 года, затрагивают только тех получателей, которые впервые обращаются в ЕНПФ за выплатой пенсионных накоплений в текущем году.

Для пенсионеров, которые зарегистрировали свое право на пенсионные выплаты из ЕНПФ до 01.01.2018г., все остается по-прежнему: за ними сохраняется ранее установленная периодичность пенсионных выплат (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно) и расчет размера пенсионной выплаты, действовавший до 1 января 2018 года.

Но при желании Вы имеете право перейти в том числе и на ежемесячный график. Практика ежемесячных выплат пенсионных накоплений соответствует международным стандартам. Пенсионные выплаты – не сумма, которую можно разово потратить, а деньги, предназначенные для удовлетворения текущих потребностей пенсионеров. Они должны обеспечивать регулярный доход в нетрудоспособном возрасте.

Для того, чтобы изменить график выплаты, Вы можете с заявлением обратиться в ближайшее офис ЕНПФ, адрес которого Вы можете узнать на веб-сайте ЕНПФ по адресу www.enpf.kz.

4.     Коснутся ли вводимые новшества добровольных пенсионных взносов. Кто и по истечении какого времени может получать эти средства?

Изменения в пенсионном законодательстве в части ежемесячного порядкапенсионных выплат из ЕНПФ касаются только накоплений, сформированных за счет ОПВ и ОППВ. Порядок получения пенсионных выплат за счет добровольных пенсионных взносовопределяется Пенсионными правилами ЕНПФ (по учету добровольных пенсионных взносов) и может быть установлен по согласиюполучателя и ЕНПФ.

Согласно положениям статьи 33 Закона право на пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет добровольных пенсионных взносов возникает у лиц, имеющих пенсионные накопления в ЕНПФ:

1)   достигших пятидесятилетнего возраста;

2)   являющихся инвалидами;

3)   выезжающих или выехавших на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцев и лиц без гражданства, представивших документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие намерение или факт выезда.

После предоставления пакета документов, соответствующего требованиям законодательства Республики Казахстан, ЕНПФ осуществит выплату пенсионных накоплений в срок, установленный Пенсионными правилами, а именно, в течение 10 рабочих дней со дня приема либо поступления документов в ЕНПФ.

Актуальный перечень необходимых документов в зависимости от способа их подачи в ЕНПФ, требования к их оформлению, а также бланки заявлений и образцы их заполнения в зависимости от вида валюты платежа, образцы доверенностей размещены на веб-сайте ЕНПФ по адресу www.enpf.kz.

5.     Как узнать о своих пенсионных накоплениях?

Информация о состоянии ИПС предоставляется ЕНПФ на безвозмездной основе, а способ получения определяется вкладчиком (получателем) самостоятельно. Выписку с ИПС можно получить следующими способами:

–    посредством почтовой связи – один раз в год;

–    по электронной почте– в зависимости от выбранного графика (ежемесячно, ежеквартально, раз в полугодие, раз в год);

–    при личном обращении в офис ЕНПФ – неограниченно;

–    интернет-информирование (через сайт или мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов) – в режиме онлайн – неограниченно;

–    при наличии актуального ключа электронной цифровой подписи (ЭЦП) –    на сайте enpf.kz (в разделе «Электронные сервисы») либона сайте электронного правительства egov.kz (в разделе «Социальное обеспечение» – «Пенсионное обеспечение» – «Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) единого накопительного пенсионного фонда») при наличии регистрации на портале.

Если у Вас не выбран способ получения выписки о состоянии своегоИПСлибо Вы хотите изменить действующий, Вам необходимо с удостоверением личности обратиться в любой офис ЕНПФ, адрес которого Вы можете узнать на веб-сайте ЕНПФ по адресу www.enpf.kz, и заключить дополнительное соглашение. Данная операция занимает несколько минут.

При наличии актуального ключа ЭЦП Вы можете проверить актуальность своих реквизитов (данные документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства, электронный адрес (e-mail), номера телефонов), зарегистрированных в автоматизированной информационной системе ЕНПФ, и самостоятельно внести изменения и (или) дополнения без личного обращения в офис ЕНПФ посредством веб-сайта ЕНПФ в разделе «Электронные сервисы», воспользовавшись электронной услугой «Внести изменения и (или) дополнения в реквизиты». Также посредством данной услуги можно выбрать удобный способ получения информации о состоянии пенсионных накоплений – «посредством Интернета».Получение информации о состоянии ИПС«посредством Интернета» является на сегодняшний день наиболее удобным, популярным, оперативным и экономичным способом, позволяющим контролировать свои пенсионные накопления в режиме онлайн круглосуточно.


 Мобильный офис (05/04/2018)

АО «ЕНПФ», руководствуясь Корпоративной стратегией развития на 2017-2021 годы, оказывает организационное содействие вкладчикамв формировании пенсионных накопленийпосредством повышения качества услуг. Одной из главных задачФонда является стремление к созданию всех необходимых условий гражданам Республики Казахстан, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Республики Казахстан, для обеспечения возможности по получению пенсионных услуг.

В рамках обеспечения доступности пенсионных услуг для удаленных населенных пунктов, а также для тех районов, где нет отделений Фонда во втором квартале 2018 года будет запущен в промышленную эксплуатацию проект «Мобильный офис».

Выездное обслуживание Фонд осуществляет уже сейчас. К тем, кто по каким-либо причинам, прежде всего, по состоянию здоровья, не могут лично посетить офисы ЕНПФ, специалисты Фонда приезжают сами.  За 2017 год было осуществлено 7 094 выезда, в ходе которых было осуществлено более 189,5 тысяч операций. За январь и февраль 2018 года мобильные группы выехали 1 285 раз, совершив более 30 тысяч операций.

Если сейчас к вкладчикам выезжают мобильные агенты с портативным компьютером и пакетом документов, то «Мобильный офис» будет оборудован всей необходимой техникой и спутниковой связью. В качестве средства передвижения используется современный высокотехнологичный микроавтобус, на базе (ГАЗельNEXT), со спутниковым оборудованием, рабочий отсек которогооснащен двумя автоматизированными рабочими местами для операторов и двумя местами для граждан. Дополнительно предусмотрена трехместная скамья для ожидающих. Это будет своего рода передвижной центр персонального обслуживания, который предоставляет все услуги в режиме online.

Предполагается, что пилотный проект будет обслуживать население в трех регионах Казахстана: Костанайской, Алматинской и Атырауской областях.  Выбор данных районов обусловлен, прежде всего, климатическими, географическими, а также территориальными условиями. К примеру, в Костанайской области много районов и населенных пунктов, которые находятся на удаленном расстоянии от областного центра. Алматинская область отличается как высокой плотностью населения, так и большим количеством населенных пунктов. В Атырау пилотный проект решено запустить в связи с большим количеством людей, работающих в компаниях нефтегазовой отрасли, которые, как правило, находятся на большом расстоянии от населенных пунктов.

 

Выезд «Мобильного офиса» будет определяться строгим графиком. Маршруты будут обговариваться с местными акиматами, и вкладчики (получатели) заранее будут оповещены о времени приезда передвижного отделения ЕНПФ.

По результатам оценки эффективности работы в рамках пилотных проектов Фондом будет принято решение о дальнейшей реализации выездного обслуживания удаленных малых населенных пунктов.


Краткий обзор ключевых показателей ЕНПФ на 1 марта 2018 года (05/04/2018)

Общая сумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 марта 2018 года составила 7,88 трлн тенге, увеличившись с начала года на 101,3 млн, то есть прирост составил 1,3%.

Количество индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) вкладчиков (получателей) по всем видам договоров на 1 марта 2018 года составило 10,1 млн единиц, в том числе за счет обязательных пенсионных взносов – 9,61 млн единиц. Количество ИПС вкладчиков (получателей) по учету обязательных профессиональных пенсионных взносов составило 447 тыс. единиц.

Общая сумма поступлений за два месяцатекущего годасоставила134,5 млрд тенге, увеличившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 12,83 млрд тенге.

Сумма чистого инвестиционного дохода, начисленного на ИПС вкладчиковЕНПФ, с начала годасоставила 29,4 млрд тенге, увеличившись по сравнению с прошлым месяцем 2018 года на 19,5 млрд тенге, то есть прирост составил 66%. Показатель доходности в годовом выражении (февраль 2017 г. – февраль 2018г.) составляет 8,3%, а уровень инфляции за аналогичный период 6,5%.

За январь-февраль 2018 годасумма пенсионных выплат из ЕНПФсоставила 62,75 млрд. тенге, в том числе переводы в страховые организации 2,58 млрд. тенге. За два первых месяца прошлого года сумма пенсионных выплат из ЕНПФ составила 61,54 млрд. тенге, в том числе переводы в страховые организации 3,98 млрд. тенге.

Информацию о состоянии пенсионных накоплений (в том числе оначисленном инвестиционномдоходе) на своем ИПС вкладчик (получатель) может получить в отделении ЕНПФ, посредством почтовой связи, по электронной почте, на сайте Фонда или через мобильное приложение.

На 1 марта 2018 года количество человек, выбравших в качестве способа получения информации о состоянии пенсионного счета электронный способ информирования, достигло 5 млн. Так, около 0,8 млн человек получают выписки на электронный адрес и около 4,2 млн имеют возможность получать информацию посредством сайта или мобильного приложения «ENPF» для смартфонов и планшетов, функционирующих на разных операционных системах.

Количество скачиваний мобильного приложения на 1 марта 2018 годасоставило 1,4 млн скачиваний, то есть увеличилось с начала года на 14%.

ЕНПФ стремится постоянно улучшать качество предоставляемых пенсионныхуслуг и совершенствоватьканалы дистанционного обслуживания,предоставляя своим вкладчикам удобные современные опции.В 2017 году Фонд запустил полную линейку электронных сервисов, позволяющих пользоваться услугами ЕНПФ без посещения его офисов. Через личный кабинет на сайте Фонда, имея электронную цифровую подпись, можно подать заявление об открытии ИПС, подать заявление о получении выплат, отслеживать их статус, вносить изменения в реквизиты вкладчика (получателя), изменять способ информирования.

В марте 2018 года у вкладчиков (получателей) появилась возможность использовать терминал самообслуживания в 18 региональных филиалах Фонда и уже сегодня доступны следующие услуги: получение справки о наличии счетов; получение выписки с ИПС; подача заявления на заключение договора по ОПВ; изменение реквизитов; отслеживание статуса поданного заявления. Получение данных услуг посредством терминала самообслуживания осуществляется путем двух методов аутентификации:через ИИН и пароль или при помощи ЭЦП на удостоверении личности. Кроме того, в ближайшее время у терминала самообслуживания появится новая возможность консультационных услуг, посредством видеоконференц-связи с оператором Фонда.

Консультацию по всем интересующим вопросам, кроме тех, которые являются конфиденциальными,вкладчики (получатели) могут получать как при личном обращении в ЕНПФ, так и удаленно: по телефону, позвонив на бесплатный номер1418, через социальные сети, форму «обратной связи» и онлайн-чат на корпоративном сайте Фонда.



Изменения в пенсионном законодательстве

Республики Казахстан (2018 года)  (28/03/2018)

В ЕНПФ прошел День открытых дверей


Во вторник, 27 марта 2018 года во всех филиалах Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) прошел День открытых дверей на тему «Изменения в пенсионном законодательстве

Республики Казахстан (2018 года)».

Единый накопительный пенсионный фонд активно продолжает информировать население о современном состоянии целого комплекса вопросов, связанных с изменениями в пенсионном законодательстве.

Посетив данное мероприятие, участники смогли узнать о том, какими причинами была вызвана модернизация пенсионной системы и каковы ее цели. С чем связан переход на ежемесячный график выплат, а также изменение порядка выплаты базовой пенсии – об этом и многом другом подробно рассказали сотрудники Фонда.

Программа Дня открытых дверей включала в себя презентацию «Изменения в пенсионном законодательстве Республики Казахстан (2018 года)», в которой подробно представлена информация о том, что изменилось с первого января 2018 года.  

Сотрудники Костанайского областного филиала ЕНПФ сделали акцент на том,  что все изменения в пенсионном законодательстве приняты в целях укрепления стабильности и эффективности пенсионной системы и увеличения размера совокупных пенсионных выплат за счет бюджетных средств и за счет накопительной пенсии.

«Знание и понимание, как устроена пенсионная система, помогает будущим пенсионерам заранее подготовиться к выходу на пенсию. Это относится и к людям, чей возраст приближается к пенсионному, и особенно к тем, кто только начинает карьеру. Ведь задуматься о своем будущем, чем оно будет обеспечено на пенсии, что может дать финансовую независимость и стабильность в нетрудоспособном возрасте, необходимо как можно раньше, еще в начале своей карьеры.» - пояснил директор Костанайского областного филиала.

Единый накопительный пенсионный фонд проводит Дни открытых дверей на постоянной основе. Поскольку в этот день каждый желающий может не только получить стандартный пакет услуг от фонда, но и сможет узнать много нового как о пенсионной системе, так и о работе фонда в целом.

            Только в Костанайском областном филиале мероприятие посетили порядка 200 жителей города (области). По словам одного из вкладчиков, который впервые пришел на День открытых дверей, мероприятие получилось очень интересным: «Я уже являюсь пенсионером, и мне было интересно узнать, коснутся ли изменения тех, кто уже вышел на пенсию или нет. Рад, что с 1 июля повысится базовая пенсия». Другая участница мероприятия рассказала, что не расстраивается повышению пенсионного возраста: «Для меня это возможность увеличить свои накопления в ЕНПФ, чтобы размер моей будущей ежемесячной совокупной выплаты был больше».

В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz).


Пенсионные выплаты – итог накоплений (23/02/2018)

«Работай больше и больше будешь получать»

Нурсултан Назарбаев

Ежегодное Послание Президента народу Казахстана

Январь, 2018

Пенсионное обеспечение граждан в Республике Казахстан на современном этапе складываются из нескольких частей. Это выплаты из государственного бюджета (базовая и солидарная пенсии), пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет индивидуальных 10-процентныхобязательных пенсионных взносов работника и в отдельных случаях 5-процентных взносов работодателя за работников опасных и вредных производств, а также добровольные пенсионные накопления граждан. Речь в данной статье пойдет только о пенсионных выплатах из ЕНПФ.

Знание и понимание, как устроена пенсионная система, безусловно, во многом помогут будущим пенсионерам заранее подготовиться к выходу на пенсию.Это относится и к людям, чей возраст приближается к пенсионному, и особенно к тем, кто только начинает трудовую деятельность.Задуматься о своем будущем, чем оно будет обеспечено на пенсии, что может дать финансовую независимость и стабильность в нетрудоспособном возрасте, необходимо как можно раньше, еще в начале своей карьеры.Время, когда государство целиком брало ответственность за обеспечение пенсионеров ушло в прошлое. Конечно, государство не слагает с себя ответственности, и у каждого гражданина, будут пенсионные выплаты из государственного бюджета – солидарная пенсия у работавших до 1998 года и базовая у всех. Но эта ответственность должна быть солидарной. Накопительная часть пенсии целиком и полностью зависит от самого человека. Сколько накопил, столько и получишь, когда выйдешь на пенсию. Это простая и справедливая логика. Поэтому те, вкладчики, которые сейчас имеют«серые» зарплаты, получают их в конвертах, должны прекрасно отдавать себе отчет в том, что они сами себя лишают своей пенсии, ее накопительной части, в будущем.

Кто имеет право на пенсионные выплаты из ЕНПФ:

-          лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста. Мужчины по достижении 63 лет, женщины с 58,5 лет (с этого года возраст женщин постепенно увеличивается на полгода ежегодно и к 2027 году сравняется с мужским);

-          инвалиды первой и второй группы, если инвалидность установлена бессрочно;

-          иностранцы и лица без гражданства, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан;

-          члены семьи, наследники умершего лица, имеющего пенсионные накопления.

Что изменилось в 2018 году

1)      график выплат

В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 29.09.2017 г. № 603 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан», вступившим в силу с 03.10.2017 г., в Правила осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013 г. № 1042, внесены изменения. Так, с 1 января 2018 года пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет обязательных и обязательных профессиональных пенсионных взносов осуществляются только ежемесячно.Такая практика ежемесячных выплат пенсионных накоплений соответствует международным стандартам.Чтобы посчитать сумму ежемесячных выплат из ЕНПФ, используется коэффициенттекущей стоимости пенсионных накоплений, который зависит от средней продолжительности жизни казахстанцев. Таблица таких коэффициентов, которые являются постоянной величиной, утверждена Правительством РК. Каждый год, в соответствии с графиком, можно снять только часть накопленной суммы, поэтому величина коэффициента всегда меньше 1. Таким образом, в зависимости от возраста получателя сумма пенсионных накоплений умножается на соответствующий коэффициент и делится на 12 (месяцев). Это и будет размер ежемесячной выплаты из ЕНПФ.

Сумма ежемесячных выплат таким образом зависит от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете.Согласно новым правилам, ежемесячная выплата должна быть не меньше 54% от прожиточного минимума в текущем финансовом году.При новом графике платежей продолжительность ежемесячных выплат из фонда также увеличится. Этому будет способствовать рост денежных средств на индивидуальном пенсионном счете за счет инвестиционного дохода на большую сумму, остающуюся более длительный период под управлением Фонда.

Что касается единовременной выплаты, то она возможна лишь при определенных условиях. Согласно положениям Правил, пенсионные выплаты осуществляются единовременно иностранцам и лицам без гражданства, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, а также членам семьи умершего лица, имеющего пенсионные накопления, или лицам, осуществившим погребение, наследникам. Также получить пенсионную выплату из ЕНПФ единовременно смогут только лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, или имеющие инвалидность 1, 2 групп установленную бессрочно, у которых сумма пенсионных накоплений на дату обращения не превышает 12-кратный размер минимальной пенсии, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. В 2018 году - 33 745 х 12 = 404 940 тенге. Все, что превышает эту сумму, будет выдаваться только ежемесячно.

2)      повышение пенсионного возраста женщин

Повышение пенсионного возраста для женщин будет осуществляться в период с 2018 по 2027 годы, в течение 10 лет по шесть месяцев ежегодно и к 2027 году сравняется с мужским. Это связано с постепенным уменьшением трудового стажа работы женщин, по состоянию на 1 января 1998 года, необходимого для назначения солидарной пенсии. А также с увеличением стажа их участия в накопительной пенсионной системе, чтобы они имели возможность накопить больше средств.

При этом сохраняются возможности раннего выхода на пенсию для женщин:

- в 45 лет - проживавшим в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года, не менее пяти лет;

- в 53 года – родившим (усыновившим, удочерившим) пять и более детей, и воспитавшим их до восьмилетнего возраста;

- в 50,5 лет - при достаточности пенсионных накоплений при условии приобретения пенсионного аннуитета.Если у них на индивидуальных пенсионных счетах достаточные пенсионные накопления, включая обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы и добровольные взносы. Они сегодня должны составлять более 12 млн. тенге. При нехватке средств, можно будет использовать на покупку аннуитета дополнительные взносы от третьих лиц (супруга, детей и других категорий).

Необходимо отметить, что в случае льготного выхода на пенсию, женщины будут получать выплаты из государственного бюджета, но не из ЕНПФ. Право на пенсионные выплаты из ЕНПФ у этих женщин возникнет, когда они достигнут общеустановленного пенсионного возраста. Эта категория женщин может продолжать работать и осуществлять пенсионные взносы, увеличивая тем самым сумму своих накоплений.

Что касается аннуитета, то можно выделить категорию лиц, которые имеют право на получение пенсионных выплат раньше установленного пенсионного возраста путем заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией. При достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных выплат, согласно положениям статьи 31 Закона, имеют:

мужчины по достижении 55 лет;

женщины 50,5 лет.

Возраст у женщин для приобретения аннуитета также увеличивается на шесть месяцев ежегодно и к 2027 году сравняется с мужским.

Достаточность пенсионных накоплений определяется условиями договора пенсионного аннуитета со страховой организацией, с которыми надо очень внимательно ознакомиться, принимая решение о переводе пенсионных накоплений. Заключение договора пенсионного аннуитета или сохранение накоплений в пенсионном фонде - это осознанный выбор вкладчика. Принимая решение о судьбе пенсионных накоплений, нужно внимательно изучить аннуитетный договор, обратив внимание на такие его пункты, как размер единовременной выплаты, размер годовых выплат, гарантированный период и т.д. Выплаты из аннуитетной организации производятся пожизненно, но надо четко представлять себе, каков будет их размер и будет ли он достаточен для обеспечения всех потребностей. 

У каждого человека есть альтернатива: получать пенсию из ЕНПФ, аннуитетный договор или гибрид – часть выплат из ЕНПФ, часть из страховой организации. Вместе с тем, надо понимать, что чем дольше человек работает, чем больше платит пенсионные взносы, тем большая сумма денег накапливается на его пенсионном счете, а значит, и пенсия будет больше.

Вопрос выхода на пенсию волнует многих людей, которые задумываются о своем будущем.Самымнасущным вопросом для вкладчика Фонда должен стать не график выплати повышение пенсионного возраста у женщин, а уровень накопления на его счете. Сумма пенсионных накоплений напрямую зависит от частоты и регулярности взносов вкладчика. То, что мы откладываем в течение всей нашей трудовой жизни, станет обеспечением ее уровня на пенсии. Только от самого человека зависит, каким будет этот уровень. 


Слышал о повышении пенсии с 1 января 2018 года и повышение пенсии с 1 июля 2018 года. Кого коснутся эти изменения? Какой будет минимальная и средняя по Республике Казахстан пенсия? (19/02/2018)

Пенсия в Казахстане в 2018 году повысится дважды. Первый раз – с 1 января 2018 года:

  • солидарная пенсия или как называют сами пенсионеры трудовая пенсия повысилась на 8%,
  • а базовая пенсия в Казахстане увеличилась на 6%.

 Таким образом, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии составил в 2018 году 49 019 тенге, а средний размер пенсии 71 333 тенге. Это повышение касается всех пенсионеров.

Второй раз повышение пенсии произойдет 1 июля 2018 года. Будет повышаться только базовая пенсия. Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане будет начисляться по-новому – в расчет будет браться стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получит больше. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года.

  Как будет начисляться базовая пенсия в Казахстане с 1 июля 2018 года?

Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый и не зависит от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. Так как изменится сама система начисления базовой пенсии. 

Если сейчас базовая пенсия составляет чуть более 50 % от прожиточного минимума. А после повышения с июля 2018 года будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума.

По новой методике начисления пенсий учитываться будет трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года. 

Если трудовой стаж 10 лет или меньше, или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума. За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%. Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.).

Например, размер базовой пенсии в 2017 году был 14 466 тенге. С 1 января 2018 (после повышения базовой пенсии у всех на 6%) – составит примерно 15 274. с 1.07.2018 она вырастет до 28 284 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет).

Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров. Пересчет базовой пенсии для тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе, будет произведен автоматически. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно. Все данные о перечислениях в пенсионную накопительную систему имеются в единой информационной системе.

Сведения о трудовом стаже до 1.01.1998 г. необходимо будет представить только тем гражданам, которые выходят на пенсию после 1 июля 2018 г.

Мне через два года выходить на пенсию, как можно рассчитать размер ежемесячной выплаты?

Чтобы посчитать сумму ежемесячных выплат, используется коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений, который зависит от средней продолжительности жизни казахстанцев. Таблица таких коэффициентов, которые являются постоянной величиной, утверждена Правительством РК. Каждый год, в соответствии с графиком, можно снять только часть накопленной суммы, поэтому величина коэффициента всегда меньше 1. Таким образом, в зависимости от возраста получателя сумма пенсионных накоплений умножается на соответствующий коэффициент и делится на 12 (месяцев). Это и будет размер ежемесячной выплаты из ЕНПФ.

Сумма ежемесячных выплат будет зависеть от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете. Годовая сумма пенсионных выплат рассчитывается как произведение суммы пенсионных накоплений на коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений в соответствующем возрасте получателя, согласно следующей таблице:

 

Возраст вкладчика, лет

Коэффициент текущей стоимости

58

 0,09421

59

 0,09582

60 

 0,09764

61 

 0,09969

62 

 0,10202

63 

 0,10467

64 

 0,10771

65 

 0,11121

66 

 0,11528

67 

 0,12005

68 

 0,12570

69

 0,13246

70

 0,14067

71 

 0,15081

72 

 0,16362

73 

 0,18024

74 

 0,20257

75

 0,23404

76

 0,28152

77 

 0,36099

78 

 0,52048

79

 1,00000

 Чтобы рассчитать ежемесячную выплату, нужно взять общую сумму пенсионных накоплений и умножить на коэффициент текущей стоимости вкладчика – это сумма, которая будет выплачена в течение года. Делим годовую выплату на 12 месяцев - таков будет размер ежемесячной выплаты. Таким образом, пользуясь таблицей, приведенной выше, можно посчитать размер ежемесячных выплат «по графику».

Согласно новым правилам, ежемесячная выплата должна быть не меньше 54% от прожиточного минимума в текущем финансовом году.

Посчитать приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги» - «Пенсионный калькулятор» (https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcs.php).

Мне необходимо погасить кредит в банке, могу ли я снять свои пенсионные накопления досрочно?

Получение пенсионных выплат из ЕНПФ возможно только при наступлении определенных условий, предусмотренных Законом, в том числе при наступлении пенсионного возраста. Возможность погашения кредита, покупка недвижимости, оплата лечения и т.д. за счет пенсионных накоплений в ЕНПФ действующим законодательством не предусмотрена.

Право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) имеют следующие лица, имеющие пенсионные накопления:

  • инвалиды 1 и 2 групп, если инвалидность установлена бессрочно;
  • лица, достигшие определенного законодательством возраста: 63 года – для мужчин, 58,5 лет – для женщин;
  • выехавшие на постоянно место жительство (ПМЖ) за пределы РК иностранцы и лица без гражданства, предоставившие документы, определенные законодательством РК, подтверждающие факт выезда;
  • Пенсионные накопления в случае смерти вкладчика – наследуются, согласно действующему законодательству.

Я уже три года, как вышла на пенсию. Сейчас я получаю выплаты по графику раз в год. Я могу поменять его на ежемесячный?

Изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу с 1 января 2018 года, в части коснувшейся графика выплаты пенсионных накоплений, затрагивают, вкладчиков, выходящих на пенсию по достижению ими общеустановленного пенсионного возраста. Теперь пенсию из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) в Казахстане можно получать только раз в месяц. Забрать все и сразу можно только тогда, если сумма накоплений не превышает 12 минимальных пенсий (в 2018 г. - 33 745 * 12 = 404 940 тенге).

Для пенсионеров, которые уже получают пенсию, все остается по-прежнему, у них сохраняется график платежей, который они выбрали, оформляя заявление на получение пенсионной выплаты. Но при желании они могут перейти на ежемесячный график. Ведь пенсионные выплаты – не какая-то сумма, которую можно разово потратить, это деньги, предназначенные для удовлетворения текущих потребностей пенсионеров. Их целевым назначением является обеспечение адекватного размера совокупной пенсии и достойный уровень жизни на пенсии. Они должны обеспечивать регулярный доход в нетрудоспособном возрасте.

Для того, чтобы изменить график выплаты, Вам необходимо обратиться с заявлением в ближайшее отделение ЕНПФ. За январь месяц текущего года около 20 человек обратились с заявлениями о смене периодичности графика выплат с ежегодного на ежемесячный. Количество пенсионеров, с пониманием и рационализмом относящихся к своему обеспечению, со временем будет только увеличиваться.


 

Электронные сервисы ЕНПФ (29/01/2018)

Одной из приоритетных задач, стоящих перед АО «ЕНПФ», является качественное оказание пенсионных услуг населению Республики Казахстан в соответствии с мировыми стандартами.В целях дальнейшего совершенствования пенсионной системы Фонд ставит  стратегической целью обеспечение равного доступа каждого казахстанцак пенсионным услугам, через развитие систем прямого, дистанционного и самостоятельного обслуживания.

Как отметил глава государства Нурсултан Назарбаев в своем ежегодном Послании активное внедрение цифровых технологий, инновационное развитие и ускоренное технологическое обновление чрезвычайно важно для развития экономики страны.

Следуя по пути оптимизации и модернизации предоставляемых услуг, АО «ЕНПФ» предлагает вкладчикам и получателям новые и современные услуги, которые избавляют их от необходимости тратить время на посещение Фонда и заполнение бумажных документов.

С 30 июня 2017г. ЕНПФ реализовалчерез личный кабинет и раздел «Электронные услуги» на сайте www.enpf.kz следующие сервисы:

¾  подача заявления об открытии индивидуального пенсионного счета по учету обязательных пенсионных взносов;

¾  подача заявления о назначении пенсионных выплат в связи с достижением пенсионного возраста или установлением бессрочно инвалидности 1 или 2 группы;

¾  отслеживание статуса заявления на выплату и (или) перевод.

С третьего квартала прошлого года к этим сервисам добавился еще один

¾  внесение изменений и (или) дополнений в реквизиты вкладчика(получателя), в том числе в способ информирования.

Процедура оформления онлайн заявления об открытии индивидуального пенсионного счета по учету обязательных пенсионных взносов и (или) заявления о назначении пенсионных выплат в связи с достижением пенсионного возраста или установлением бессрочно инвалидности 1 или 2 группы занимает несколько минут.

Услуги доступны на веб-сайте enpf.kzв Личном кабинете иразделе «Электронные сервисы». Таким образом,ЕНПФ готов сопровождать вкладчика (получателя) в режиме онлайн все время его пребывания в накопительной пенсионной системе –от открытия индивидуального пенсионного счета до получения выплаты.

По итогам всего шести месяцев с момента запуска электронных сервисов на сайте ЕНПФ вкладчики (получатели) использовали возможность дистанционно, без посещения офисов Фонда осуществлять практически все ключевые операции.

Подали электронные заявления на открытие индивидуального пенсионного счета – порядка 250 вкладчиков, электронные заявления на получение пенсионных выплат – 48, вносили изменения в свои реквизиты - 1 181, поменяли способ получения выписки с ИПС на интернет-информирование около 500 вкладчиков (получателей).

Одной из задач ЕНПФ является предоставление качественных консультационных услуг и развитие информационных каналов для вкладчикови получателей Фонда. Сотрудники филиальной сети ЕНПФ за 2017 год провели свыше 18 тысяч выездных презентаций на предприятиях и в организациях, на которых присутствовало боле 556 тысяч человек. Общее количество операций по обслуживанию вкладчиков и получателей АО «ЕНПФ», произведенные филиалами в базе автоматизированной информационной системы АО «ЕНПФ»,порядка 6,3млн. 

Начиная с марта 2017 года, на корпоративном сайте Фонда был размещен «Блог Председателя», посредством которого потребители Фонда обращаются с вопросами к Председателю Фонда. Кроме того, связаться с Фондом можно, позвонив в call-центр, через форму «обратной» связи корпоративного сайта Фонда;через онлайн-чат на сайте Фонда,посредством социальных сетей. Фонд открыт и доступен для всех вкладчиков. Поступают обращения в центральный аппарат и на бумажном носителе, а также свои предложения можно оставить в «книге отзывов и предложений».

Многие запущенные сиюня прошлого года сервисы на официальном сайте Фонда в 2018 году планируется сделать доступными через портал электронного правительства Республики Казахстани мобильное приложение Фонда.  


Об информировании вкладчиков АО «ЕНПФ» (29/01/2018)

В обязанности ЕНПФ входит предоставление вкладчику (получателю) информации о состоянии его пенсионных накоплений не реже одного раза в год, а также по его запросу на любую запрашиваемую дату без взимания платы, обеспечение электронного и иного способа доступа к информации о его пенсионных накоплениях. В связи с этим АО «ЕНПФ» начал кампанию по ежегодному обязательномуинформированию вкладчиков (получателей) на 2018 год.

Информация о состоянии индивидуального пенсионного счета (ИПС) предоставляется на безвозмездной основе, а способ получения определяется вкладчиком (получателем) самостоятельно. Выписку с ИПС можно получить следующими способами:

¾     посредством почтовой связи – один раз в год;

¾     по электронной почте на адрес – в зависимости от выбранного графика (ежемесячно, ежеквартально, раз в полугодие, ежегодно);

¾     при личном обращении в офис ЕНПФ – неограниченно;

¾     интернет-информирование (через сайт или мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов) – в режиме онлайн – неограниченно;

¾     на сайте электронного правительства egov.kz в разделе «Социальное обеспечение» – «Пенсионное обеспечение» – «Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика (получателя) единого накопительного пенсионного фонда» при наличии регистрации на портале и электронной цифровой подписи (ЭЦП).

По итогам 2017 года можно с уверенностью отметить тот факт, что электронные способы связи выходят в лидеры по сравнению с традиционными. Привычные «контактные» способы заметно сдали свои позиции по сравнению с предшествующим годом. Так, например, по итогам 2017 количество людей, выбирающих в качестве способов информирования «личное обращение», «посредством почтовой связи» по сравнению с 2016 годом снизилось на 20%и18% соответственно, и составило на 1 января 2018 года 2,2 и 1,8 млн человек.

Тогда как на 33% по сравнению с 2016 годом увеличилось число вкладчиков, пользующихся интернет-информированием, и на 1 января 2018 года составило 3,9 млн человек. А способ получения выписки на электронный адрес по состоянию на первое января 2018 выбрали 0,8 млн вкладчиков, что больше на 75% по сравнению с 2016 годом. Таким образом количество людей, предпочитающих электронные способы получения выписки, на начало текущего года превысило 4,7 млн человек.

Способ информирования по электронной почте был популярнее в городах Алматы и Астане, что неудивительно: количество жителей, не желающих терять время в пробках, в этих городах увеличилось на 65% и 70% соответственно, и составило на 1 января 2018 года около 195 и 174 тысяч человек, что составляет22% и 36% от численности экономически активногонаселения обеих столиц. А с интернет-информированием в разрезе регионов ситуация выглядит следующим образом. На первом месте также г.Алматы, а следом идут Южно-Казахстанская и Карагандинская области, заметно опережая г.Астана. Прирост вкладчиков, пользующихся интернет-информированием в этих городах составил 30%, 35% и 33% соответственно. На 1 января 2018 года данные по этим городам выглядят следующим образом г. Алматы – около 560 тысяч человек, Южно-Казахстанская область – около 395 тысяч человек, Карагандинская область – около 324 тысяч человек, что составляет 63%, 35% и 49% от численности экономически активного населения в этих областях.

Выписки отправляются на адреса, в том числе и адреса электронной почты, указанные вкладчиками(получателями)в заявлении об открытии ИПС, в договоре о пенсионном обеспечении или дополнительном соглашении об изменении/определении способа информирования. Если вкладчик (получатель) поменял место жительства и до 31 декабря прошлого года не уведомил об этом Фонд, то его выписка за 2017 год, направленная по почте, будет возвращена в ЕНПФ. Кроме того, в этом случае ЕНПФ имеет право, согласно действующему пенсионному законодательству, на следующий год выписку не отправлять. ЕНПФ также не направляет информацию о состоянии пенсионных накоплений вкладчику (получателю) за истекший год, если посостоянию на 1 января текущего года у него отсутствуют средства на ИПС или у него не выбран способ информирования.

Несмотря на крупномасштабную кампанию в СМИ, проведенную в 2017 году, по разъяснению возможностей получения информации вкладчиками о состоянии своих пенсионных накоплений, на сегодняшний день около 1,3 млн. человек не получают выписки из-за того, что у них не определен способ информирования. Во всех центрах персонального обслуживания с этой категорией вкладчиков работают по факту их обращения в Фонд, предлагая выбрать в качестве способа получения выписки интернет-информирование. Кроме того, АО «ЕНПФ» осуществляет мероприятия по таргетированному информированию вкладчиков (получателей), которое проводится через e-mailоповещения на электронные адреса и sms-уведомления на мобильные телефоны. ЕНПФ продолжает постоянную информационно-разъяснительную работу в СМИ, публикуя материалы о необходимости актуализации своих реквизитов вкладчиками.

ЕНПФ рекомендуетвкладчикам (получателям) обращаться в центры персонального обслуживания Фонда либо через Личный кабинет с использованием ЭЦП для актуализации своих персональных данных, влияющих на исполнение Фондом своих обязательств, и/или выбора удобного и современного способа информирования.Выбрав самый удобный и популярный способ информирования – посредством интернета, можно получать выписку с индивидуального пенсионного счета не только через личный кабинет на сайте enpf.kz, но и через мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов. Вкладчик (получатель) может задать любой период для формирования выписки. При получении выписки через онлайн сервисы вкладчику (получателю) предоставляется возможность круглосуточно получать актуальные данные о состоянии своего счета.

Продолжаем нашу традиционную рубрику «5 вопросов» и предлагаем вашему вниманию следующую информацию. (09/01/2018)

1.   Как часто вкладчику (получателю) можно получать информацию о состоянии ИПС? 

ЕНПФ обязан предоставлять вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений не реже одного раза в год, а также по его запросу на любую запрашиваемую дату без взимания платы и обеспечивать электронный и иные способы доступа к информации о его пенсионных накоплениях.

Информация о состоянии пенсионных накоплений предоставляется вкладчику (получателю) в соответствии с выбранным вкладчиком (получателем) способом информирования. В случае выбора способа получения информации:

- при личном обращении в офис ЕНПФ или посредством Интернет связи количество обращений вкладчиков (получателей) неограниченно;

- по электронной почте на адрес, указанный в реквизитах заявления на открытие ИПС, или дополнительного соглашения об изменении/определении способа информирования, информация направляется в зависимости от выбранногографика (ежемесячно, ежеквартально, раз в полугодие, ежегодно);

- посредством почтовой связи – один раз в год;

         - интеренет-информирование – в режиме онлайн. Выбрав этот вид информирования, можно получать выписку с индивидуального пенсионного счета не только через личный кабинет на сайте enpf.kz, но и через мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов. Также получить информацию о состоянии индивидуального пенсионного счета можно на сайте электронного правительства в разделе «Социальное обеспечение» – «Выписка с пенсионного счета в ЕНПФ», при наличии регистрации на портале электронного правительства РК (www.egov.kz) и электронной цифровой подписи (ЭЦП).         

2.     При изменении адреса места жительства вкладчика (получателя) нужно ли уведомлять об этом ЕНПФ?

В соответствии с пп.1) п.4 ст.39 Закона «О пенсионном обеспечении в РК» № 105-V от 21 июня 2013 года вкладчики обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и получатели из ЕНПФ обязаныв порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, сообщать в ЕНПФ обо всех изменениях, влияющих на выполнение обязательств ЕНПФ, в течение десяти календарных дней с даты таких изменений.

К ним относятся изменение электронного и почтового адресов, если выбран соответствующий способ информирования.

1.)Об изменении почтового адреса, указанного в договоре о пенсионном обеспечении, в случае если Вами выбран способ информирования о пенсионных накоплениях «по почте», Вы можете сообщить при личном обращении в ЕНПФ либо посредством службы почтовой связи, с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, индивидуального идентификационного номера (ИИН), с обязательным приложением копии удостоверения личности.

2.)Об изменении электронного адреса, указанного в договоре о пенсионном обеспечении либо в соглашении об изменении/определении способа информирования, в случае если Вами выбран способ информирования о пенсионных накоплениях «по электронной почте (e-mail)». При этом обращаем Ваше внимание, что об изменении электронного адреса Вы можете сообщить только при личном обращении в ЕНПФ.

Если вкладчик (получатель) поменял место жительства и до 31 декабря прошлого года не уведомил об этом Фонд, то выписка за 2017 год, направленная по почте, возвращается в ЕНПФ. Кроме того, в этом случае ЕНПФ имеет право, согласно действующему пенсионному законодательству, на следующий год выписку не отправлять.

ЕНПФ не направляет информацию о состоянии пенсионных накоплений вкладчику (получателю) за истекший год, если по состоянию на 1 января текущего года у него отсутствуют средства на ИПС или у него не выбран способ информирования. Специалисты ЕНПФ рекомендуют вкладчикам обратиться в центры персонального обслуживания Фонда для актуализации своих персональных данных и/или выбора нового способа информирования.

3.     Можно ли изменить адрес в реквизитах без посещения офиса ЕНПФ?

 

В 2017 году ЕНПФ расширилсвою линейку электронных услуг и вкладчикам (получателям) предоставлена возможность внесения изменений в реквизиты в личном кабинете на сайте фонда. Теперь проверить актуальность своих реквизитов (данные документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства, электронный адрес (e-mail), номера телефонов), зарегистрированных в автоматизированной информационной системе ЕНПФ, иесли есть необходимость, самостоятельно внести изменения и (или) дополнения, можно при наличии актуального ключа электронной цифровой подписи. Для этого необходимо зайти на сайт ЕНПФ и в разделе «Электронные сервисы», воспользовавшись электронной услугой «Внести изменения и (или) дополнения в реквизиты» внести необходимые изменения.

4.     Если договор с пенсионным фондом заключен на основании удостоверения личности, можно ли использовать паспорт гражданина РК при подписании дополнительного соглашения на изменение способа информирования?

Да, паспорт гражданина РК можно использовать для подписания соглашения об изменении (определении) способа информирования. При этом идентичность основных реквизитов вкладчика (получателя) проверяется без учета расхождения в реквизите «отчество», которое образовалось вследствие того, что ранее вкладчиком был предоставлен другой документ, удостоверяющий его личность (удостоверение личности, вид на жительство, где отчество присутствовало).

5.     Кому могут выдаваться Справки об остатках и движении денег на ИПС?

Тайна пенсионных накоплений может быть раскрыта вкладчику, осуществляющему пенсионные взносы, получателю, любому третьему лицу только на основании письменного согласия вкладчика (получателя), оформленного в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.

Справки об остатках и движении денег на ИПС могут выдаваться:

1) органам дознания и предварительного следствия - по находящимся в их производстве уголовным делам;

       2) судам - по находящимся в их производстве делам на основании определения суда;

3) судебным исполнителям - по находящимся в их производстве исполнительным документам на основании постановления судебного исполнителя, санкционированного судом;

4) органам государственных доходов - по вопросам, связанным с исчислением, удержанием (начислением) обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов проверяемого лица;

5) уполномоченному органу - по вопросу, возникшему в связи с заявлением вкладчика (получателя) либо в связи с осуществлением им проверки деятельности единого накопительного пенсионного фонда, добровольного накопительного пенсионного фонда;

6) прокурору - на основании постановления о производстве проверки в пределах его компетенции по находящемуся у него на рассмотрении материалу;

7) уполномоченному органу по финансовому мониторингу - в целях и порядке, предусмотренных Законом Республики Казахстан «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»;

8) представителям вкладчика (получателя) - на основании нотариально удостоверенной доверенности или решения суда;

9) Центру - для формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и расчета сохранности обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в едином накопительном пенсионном фонде в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции на момент приобретения получателем права на пенсионные выплаты;

10) центральному исполнительному органу - по вопросу, возникшему в связи с заявлением вкладчика (получателя);

11) аудиторским организациям, проводящим ежегодный обязательный аудит единого накопительного пенсионного фонда, добровольного накопительного пенсионного фонда;

12) ЦОНам - для оказания государственных услуг на основании заявления вкладчика (получателя) либо его представителя по нотариально удостоверенной доверенности или решению суда.

 

Справки о наличии индивидуального пенсионного счета, остатках и движении денег на нем в случае смерти вкладчика (получателя) выдаются по письменному запросу лицам, являющимся наследниками в соответствии со свидетельством о праве на наследство по закону или указанным в завещании, либо судам на основании определения по находящимся в их производстве наследственным делам.)

Поездка заместителя председателя Правления АО «ЕНПФ»

в Костанайскую область (07/12/2017)

29 ноября 2017 года в г. Костанай состоялась встреча заместителя Председателя АО «ЕНПФ» Сауле Егеубаевой с заместителем акима Костанайской области Маратом Жундубаевым. В ходе встречи обсуждалось функционирование, состояние накопительной пенсионной системы в целом и охват ею жителей области. Согласно официальным данным, население составляет 884 тыс. человек, при этом из них 519 тыс. являются экономически активными (58,8%).

На 1 ноября 2017 года по области зарегистрировано 505,9 тыс. счетов по учету обязательных пенсионных взносов. Объем пенсионных накоплений – 331,2 млрд. тенге или 4,5% от всех накоплений по РК. Также на открытых 25,5 тыс. обязательных профессиональных счетах вкладчиков имеются накопления на сумму 6,2 млрд. тенге, что составляет 5% от накоплений по РК. 1,9 тыс. человек имеют добровольные счета, с накоплениями 0,05 млрд. тенге.

По итогам встречи между АО «ЕНПФ» и акиматом области был подписан Меморандум о сотрудничестве, который предусматривает совместные меры по повышению финансовой грамотности населения, популяризации пенсионных взносов как основы пенсионных накоплений и обеспечения жизни вкладчика после выхода на заслуженный отдых. Согласно Меморандуму ЕНПФ при активной поддержке местных исполнительных органов будет проводить информационную и разъяснительную работу на предприятиях и в организациях, публиковать материалы в местных СМИ.

Во второй половине дня состоялась встреча Сауле Егеубаевой с коллективом кондитерской фабрики АО «Баян Сулу», где она рассказала о том, как работает казахстанская пенсионная система, об инвестиционном портфеле Фонда, как инвестируются пенсионные накопления и начисляется доход, какие права и обязанности имеет вкладчик, почему необходимо активно участвовать в накопительной системе и делать регулярные взносы. Обсуждалась тема пенсионных выплат из ЕНПФ, которые с 1 января 2018 года будут осуществляться ежемесячно. Разъяснены законодательные нормы повышения пенсионного возраста женщин. Заместитель председателя Правления АО ЕНПФ также отметила важность информирования по вопросам модернизации пенсионной системы.

На встрече была затронута тема деятельности самого Фонда. Было отмечено, что в области работают 20 подразделений ЕНПФ (областной филиал и 19 центров обслуживания в районных центрах и крупных городах), в которых за прошлый год было проведено более 316 тысяч операций.

В этом году с момента запуска новых электронных услуг вкладчики имеют возможность дистанционно, без посещения офисов Фонда, осуществлять практически все ключевые операции – подать заявление на открытие договора или выплату пенсии, получить выписку и справку о наличии счетов, изменить реквизиты и способы информирования. Сауле Егеубаева рассказала о том, что до конца 2017 года Фонд планирует ввести в эксплуатацию терминалы самообслуживания.  Этот проект реализуется в рамках развития систем самообслуживания, позволяющих получать электронные услуги Фонда без привлечения работников Фонда. ЕНПФ постоянно совершенствует свои услуги и стремится улучшать их доступность и качество.



Об изменениях в пенсионном законодательстве, вступающих в силу в 2018 году (07/12/2017)

Пенсионная система – тема социальная, касающаяся всех слоев населения без исключения, поэтому суть предстоящих изменений в пенсионном законодательстве необходимо донести до каждого гражданина Республики Казахстан.

С 2018 года начнут вступать в силу изменения пенсионного законодательства в части повышения пенсионного возраста для женщин, начисления базовой пенсии, которая будет зависеть не только от трудового стажа, но и от стажа участия в пенсионной системе. Изменения коснутся графика получения и порядка расчета пенсионных выплат из ЕНПФ. 

Так, в соответствии с Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Президентом страны в 2014 году (далее – Концепция), запланирована отмена единовременного изъятия пенсионных накоплений из ЕНПФ при выплатах в связи с достижением пенсионного возраста и установлением инвалидности 1,2 групп бессрочно, за исключением сумм пенсионных накоплений, не превышающих 12 минимальных пенсий. При этом суммы пенсионных накоплений, превышающие на день обращения 12 минимальных пенсий, должны выплачиваться из ЕНПФ только на ежемесячной основе.

Стоит отметить, что данные нормы Концепции были закреплены в положениях Закона о пенсионном обеспечении[1] в 2015 году, а в сентябре 2017 года внесены изменения в Правила[2], вступающие в силу с января 2018 года.

Таким образом, с 1 января 2018 года пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет обязательных и обязательных профессиональных пенсионных взносов будут осуществляться только ежемесячно. Единовременно забрать накопления будет возможно, если они на дату обращения не превышают 12-кратный размер минимальной пенсии. В 2018 году это составит 33 745 х 12 = 404 940 тенге. Все, что превышает эту сумму, будет выдаваться только ежемесячно. Размер ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ будет определяться как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленная в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, утвержденной Постановлением Правительства. Методика учитывает сумму пенсионных накоплений, коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений в соответствующем возрасте получателя. Коэффициент текущей стоимости, в свою очередь показатель, который учитывает будущую стоимость денег с учетом периода времени, в течение которого накопления находятся в инвестиционном управлении. В зависимости от возраста получателя сумма пенсионных накоплений получателя умножается на соответствующий коэффициент и делится на 12. Это и будет размер ежемесячной выплаты из ЕНПФ. При этом выплата исчисленного размера ежемесячной пенсионной выплаты будет осуществляться в размере не менее 54 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

С 1 июля 2018 года базовая пенсия будет выплачиваться в зависимости от трудового стажа и от стажа участия в пенсионной системе. То есть, поменяется порядок расчета базовой пенсии. Сегодня "базовая" пенсия платится всем в размере 14 466 тенге (чуть больше половины прожиточного минимума). С 1 июля 2018 года 54% от размера прожиточного минимума, установленного на соответствующий год, будут получать те, кто имеет стаж участия в пенсионной системе 10 и менее лет. И за каждый год трудового стажа свыше 10 лет будет добавляться еще 2% от размера прожиточного минимума. То есть при стаже 33 лет можно получать максимальный размер базовой пенсии – 100% от прожиточного минимума.

Что касается солидарного компонента, то граждане, которые на 1 января 1998 года не имели трудового стажа, или трудовой стаж был менее шести месяцев, получать пенсию из солидарной системы не будут, т.е. после 2043 года пенсии за трудовой стаж лицам моложе 1980-1982 г.р. за счет бюджетных средств назначаться не будут.

При этом необходимо учитывать, что право на минимальное гарантированное пенсионное обеспечение за данными лицами сохраняется (это сегодняшняя базовая пенсия). Постепенно солидарный компонент уйдет, а доля накопительного увеличится. До 2030 года накопительная часть в совокупной пенсионной выплате займет преобладающую долю.

Главной задачей модернизации пенсионной системы является ее укрепление и повышение эффективности пенсионных выплат. Законодательство Республики Казахстан о пенсионном обеспечении определяет пенсию как совокупность выплат из различных источников, а именно, за счет средств государственного бюджета (солидарная пенсия) и средств самого вкладчика (накопительный компонент, выплаты из ЕНПФ), целевым назначением которых является обеспечение пенсионерам адекватного размера регулярного дохода в ­нетрудоспособном возрасте.

ЕНПФ напоминает, что пенсионные выплаты устанавливаются со дня обращения и осуществляются до исчерпания пенсионных накоплений. В случае наступления права на пенсионные выплаты необходимо своевременно обращаться в АО «ЕНПФ».

Перечень всех необходимых документов для оформления выплат пенсионных накоплений в зависимости от способа их подачи в АО «ЕНПФ» (при личном обращении в офис/через средства почтовой связи/веб-сайт АО «ЕНПФ» с использованием электронной цифровой подписи/третье лицо), требования к их оформлению, бланки заявлений, образцы доверенностей, адреса, режим работы и контактные телефоны офисов Вы можете найти на официальном сайте АО «ЕНПФ». www.enpf.kz, информация на котором регулярно обновляется, либо узнать по телефону контакт-центра 1418 (звонки по Казахстану – бесплатно).

С целью реализации прав вкладчиков (получателей) на оформление пенсионных выплат из АО «ЕНПФ», у которых наступило или наступит право на пенсионные выплаты из ЕНПФ до 1 января 2018 г., АО «ЕНПФ» сообщает о том, что 30 и 31 декабря 2017 г. все операционные подразделения Фонда будут работать с 9-00 до 13-00 часов.


[1] Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»

[2] Правила осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013г. № 1042


 Государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений (05/12/2017)

12 декабря 2017 года во всех филиалах ЕНПФ в четвертый раз в этом году состоится День открытых дверей. На этот раз была выбрана тема государственной гарантии сохранности пенсионных накоплений, которая никогда не теряет своей актуальности и значимости для вкладчиков.

Единый накопительный пенсионный фонд активно продолжает вести разъяснительную работу среди населения, информируя вкладчиков по целому комплексу вопросов, связанных с пенсионной системой.

В Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года отмечается, что в нашей республике сформирована законодательная база регулирования пенсионной системы, введена государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений граждан. Не менее важным является концептуальное положение, согласно которому взносы капитализируются и инвестируются в финансовые инструменты, доходность которых будет формироваться в зависимости от результатов инвестиционной деятельности и состояния финансовых рынков. Размещение пенсионных активов осуществляется Национальным Банком в финансовые инструменты, включенные в Перечень финансовых инструментов, разрешенных к приобретению за счет пенсионных накоплений.

В Казахстане действует уникальная модель государственной гарантии сохранности пенсионных накоплений. «Согласно этой модели, на основании статьи 5 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» при наступлении права на выплату каждому получателю индивидуально рассчитывается сумма выплаты разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) с учетом уровня инфляции и суммой их пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете. Статья 5 таким образом предусматривает гарантию государства сохранности пенсионных накоплений» -  отметили в Костанайском областном филиале АО «ЕНПФ».

Более подробно о том, как работают пенсионные накопления в ЕНПФ, как они инвестируются в различные финансовые инструменты, кто имеет право обратиться за выплатой по гарантии государства, а также куда надо обращаться за выплатой специалисты расскажут во время своей презентации на мероприятии 12 декабря. Также вкладчики и получатели ЕНПФ сразу после презентации смогут получить подробные и развернутые ответы на все интересующие их вопросы, смогут получить индивидуальную консультацию.

Напомним, что первый День открытых дверей АО «ЕНПФ» прошел 31 марта текущего года и был посвящен теме «Как устроена пенсионная система». Второе мероприятие на тему «ЕНПФ доступный для всех» прошло 30 июня. Третий День открытых дверей «Выплаты – итог накоплений» состоялся 29 сентября. В следующем году Фонд планирует проводить подобные мероприятия один раз в квартал по различным тематикам, вызывающим наибольший интерес у вкладчиков. 


5       вопросов (09/11/2017)

 

1.  Кто и по истечении какого времени может получать добровольные пенсионные взносы?

Согласно положениям статьи 33 Закона право на пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет добровольных пенсионных взносов возникает у лиц, имеющих пенсионные накопления в ЕНПФ:

1)   достигших пятидесятилетнего возраста;

2)   являющихся инвалидами;

3)   выезжающих или выехавших на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцев и лиц без гражданства, представивших документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие намерение или факт выезда.

После предоставления пакета документов, соответствующего требованиям законодательства Республики Казахстан, ЕНПФ осуществит выплату пенсионных накоплений в установленный срок (Пенсионными правилами по учету добровольных пенсионных взносов установлен срок 10 дней, но на практике обычно это 3-4 дня).

Актуальный перечень необходимых документов в зависимости от способа их подачи в ЕНПФ (при личном обращении/через средства почтовой связи/третье лицо), требования к их оформлению, а также бланки заявлений и образцы их заполнения в зависимости от вида валюты платежа, образцы доверенностей размещены на веб-сайте ЕНПФ по адресу www.enpf.kz. При личном обращении необходимо предоставить: копию документа, удостоверяющего личность получателя, и оригинал для сверки; сведения о банковском счете получателя. Через поверенного или опекуна: 1) нотариально засвидетельствованная копия документа, удостоверяющего личность получателя; 2) нотариально удостоверенная доверенность или ее нотариально засвидетельствованная копия/удостоверение законного представителя /справка о назначении законного представителя; 3) копия документа, удостоверяющего личность поверенного лица/законного представителя, и оригинал для сверки; 4) сведения о банковском счете получателя.

Посредством почтовой связи необходимо направить: 1) заявление о назначении пенсионных выплат согласно установленной ЕНПФ форме, которая заполняется получателем самостоятельно (актуальная форма бланка заявления - приложение №3, размещена на web-сайте ЕНПФ - Формы бланков), при этом подпись получателя в заявлении о назначении пенсионных выплат нотариально свидетельствуется (при условии, что нотариальное свидетельствование производится в государстве проживания); 2) нотариально засвидетельствованная копия документа, удостоверяющего личность получателя; 3) дополнительное соглашение о порядке и условиях пенсионных выплат согласно установленной ЕНПФ форме, заполняется и подписывается получателем самостоятельно в 2-х экземплярах (актуальная форма бланка соглашения размещена на web-сайте ЕНПФ - Формы бланков; 4) сведения о банковском счете получателя.  

Расчет суммы выплаты пенсионных накоплений за счет добровольных пенсионных взносов получателю определяется соглашением между ЕНПФ и получателем. Иными словами, может быть установлен по желанию получателя. Сейчас поскольку суммы добровольных накоплений невелики, обычно получатели забирают всю сумму сразу.

2.  Какой налог будет взиматься от конечной суммы при снятии единовременно пенсионных накоплений?

Пенсионные выплаты из ЕНПФ относятся к доходам, облагаемым индивидуальным подоходным налогом  у источника выплаты (ст. 158, 160, 170 Налогового кодекса).

У получателя пенсионных выплат удерживается ИПН в размере 10% с учетом корректировок и налоговых вычетов, предусмотренных Налоговым кодексом. Индивидуальный подоходный налог (ИПН) у лиц, достигших пенсионного возраста, будет удержан из суммы пенсионных выплат после применения налогового вычета.

Налоговым законодательством предусмотрена сумма налогового вычета, которая не облагается ИПН, в размере одной минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете и действующей на дату начисления дохода, за каждый месяц начисления дохода независимо от периодичности осуществления выплат. Другими словами, в текущем году минимальная заработная плата составляет 24 459 тенге, соответственно, необлагаемая ИПН годовая сумма будет равна 293 508 тенге (12 x 24 459). Если, к примеру, годовая сумма пенсионных выплат составляет 937 350 тенге, то из этой суммы вычитается 293 508, получается 643 842. И только с 643 842 тенге будет удерживаться подоходный налог.

 При переходе ЕНПФ на ежемесячные пенсионные выплаты по графику также будет применяться налоговый вычет в размере одного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату начисления дохода. Соответственно, если сумма ежемесячных пенсионных выплат по графику будет меньше минимальной заработной платы, установленной на соответствующий финансовый год, то пенсионная выплата облагаться ИПН не будет.

3.  Сейчас пенсионеры имеют возможность помещать на банковский депозит причитающиеся им суммы годичных выплат с тем, чтобы иметь твердый процент доходности. С 2018 года, когда они лишатся этой возможности, что будет происходить с доходностью пенсионных накоплений, не обесценятся ли они, не «съест» ли их инфляция?

 В настоящее время основная часть пенсионеров получают выплаты из ЕНПФ по установленному графику один раз в год, то есть по схеме «ежегодно», несмотря на возможность выбора схемы «ежемесячно» или «ежеквартально». Соответственно, пенсионные выплаты из ЕНПФ получатели воспринимают не как пенсию, а как просто накопленную сумму и тратят их разово на различные нужды – обучение детей и внуков, дорогостоящие покупки, поездки.  И только небольшая часть пенсионеров размещает эти средства на депозит, чтобы получать ежемесячный доход. В то же время проценты, начисленные в качестве вознаграждения по депозиту, даже если внести на него всю годовую сумму выплат (на сегодня это в среднем порядка 900 тысяч тенге), вряд ли смогут обеспечить высокий доход для повседневных нужд.  В то время как, пенсионные накопления на индивидуальном пенсионном счете постоянно инвестируются и приносят доход. В соответствии с Законом доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляется Национальным Банком Республики Казахстан. Инвестиционная стратегия НБ РК основана на диверсификации активов в различные финансовые инструменты, номинированные как в тенге, так и в иностранной валюте в целях обеспечения сбалансированного уровня доходности в долгосрочной перспективе, а также направлена на инвестирование в различные финансовые инструменты с целью минимизации рисков. На сегодняшний день пенсионные активы инвестированы в государственные ценные бумаги, корпоративные облигации и акции эмитентов РК, размещаются во вклады банков второго уровня и иностранных банков, а также в инструменты надежных зарубежных эмитентов. Результатом инвестиционного управления является инвестиционный доход, который на ежедневной основе начисляется как на счета вкладчиков, так и получателей. Другими словами, после того, как начинают осуществляться выплаты, оставшаяся на счете сумма продолжает инвестироваться и приносить доход.

Кроме того, в соответствии с Законом государство гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции на момент получения права на пенсионные выплаты.

4.     Как узнать вкладчику, сколько он накопил и какой инвестиционный доход начислен на его счет?

Это самая главная информация для вкладчика. И получить ее можно следующими способами:

- личное обращение самого вкладчика и получателя в ближайший офис ЕНПФ, а их на сегодняшний день 231 по Казахстану;

 - посредством электронной почты, при выборе которого информация о состоянии пенсионных накоплений направляется на электронный адрес вкладчика (получателя), указанный в заявлении об открытии индивидуального пенсионного счета либо при подписании соглашения об изменении способа информирования;

- в разделе «Личный кабинет» на сайте www.enpf.kz с использованием ИИН и пароля или электронной цифровой подписи (ЭЦП).  Также, выбрав способ информирования «личное обращение посредством интернета», или при наличии ЭЦП, можно воспользоваться мобильным приложением ENPF. Приложение можно установить на всех популярных видах смартфонов и планшетов.

- через портал электронного правительства egov.kz. Услуга доступна на портале www.egov.kz в категории «Граждане» - рубрика «Социальное обеспечение» - раздел «Пенсионное обеспечение». Для получения услуги требуется ЭЦП и регистрация на портале электронного правительства.

- посредством почтовой связи на адрес, указанный в договоре о пенсионном обеспечении или в заявлении.

На 1 октября 2017 около 786 365 тыс. человек получают выписки на электронный адрес и около 3,7 млн имеют возможность получать информацию посредством сайта или мобильного приложения «ENPF» для смартфонов и планшетов, функционирующих на разных операционных системах. Более 1 млн человек стали пользователями именно мобильного приложения. Все это говорит о возрастающем интересе населения к пенсионным накоплениям, объем которых постоянно растет. Напомним, общая сумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 октября 2017 года превысила 7,5 трлн. тенге, увеличившись с начала года на 853 млрд. тенге.

 

5.     Кто и в каком объеме может получить выплаты в случае смерти получателя ?

Пунктом 5 статьи 50 Закона предусмотрено, что в случае смерти получателя, а также лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ и не достигшего пенсионного возраста в соответствии с пунктами 1-3 статьи 11 Закона, его семье либо лицу, осуществившему погребение, ЕНПФ выплачивается единовременная выплата на погребение в пределах размера 52,4-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете (в 2017 г.: 2269*52,4 = 118 895,60 тенге), но не более имеющихся на индивидуальном пенсионном счете средств. Отмечаем, что данная выплата освобождена от налогообложения в случае, если получателем является резидент Республики Казахстан.

В случае если остаток пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете получателя после осуществления единовременной выплаты на погребение составит сумму, не превышающую размер минимальной пенсии, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, данный остаток выплачивается как выплата на погребение.

Вместе с тем пунктом 2 статей 31-33 Закона определено, что в случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ, они наследуются в полном объеме в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. В первую очередь право на наследство по закону имеют дети наследодателя, а также его супруг, супруга и родители. В случае отсутствия наследников первой очереди, к наследованию призываются наследники второй очереди, которыми являются полнородные и неполнородные братья-сестры умершего лица, а также бабушка и дедушка как со стороны матери, так и со стороны отца. Если нет наследников первой и второй очереди, наследниками третьей очереди могут являться дяди и тети умершего наследодателя. И так далее. Полный список лиц, имеющих право на наследство, можно найти в Гражданском кодексе Республики Казахстан. Один из основных документов для получения пенсионных накоплений умершего вкладчика это свидетельство о праве на наследство. Для его получения необходимо обратиться к нотариусу с заявлением о вступлении в наследство.

Выплата наследуемых пенсионных накоплений из ЕНПФ осуществляется единовременно в  соответствии с долей, указанной, например, в свидетельстве о праве на наследство, за исключением  удержанного ИПН в размере 10% от          суммы пенсионной выплаты и корректировок, предусмотренных налоговым законодательством (при наличии у получателя льготы по ИПН). При этом в числе основных документов, для получения наследуемых пенсионных накоплений в ЕНПФ предоставляются: нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о смерти умершего лица, имеющего пенсионные накопления, оригинал или нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о праве на наследство либо оригинал или нотариально засвидетельствованная копия соглашения о разделе наследуемого имущества, либо решение суда, вступившее в законную силу.

Наследование пенсионных накоплений по обязательным, обязательным профессиональным и добровольным пенсионным взносам происходит в установленном законодательством порядке: они могут наследоваться как по завещанию,  так и по закону. После оформления права на наследование в общеустановленном порядке и предоставления в ЕНПФ необходимых для выплаты пенсионных накоплений документов, соответствующих требованиям законодательства, пенсионные накопления перечисляются наследникам на  банковский счет, указанный ими в заявлении о назначении пенсионных выплат.

4.     Как снять начисления при выезде из страны в дальнее зарубежье?

В соответствии с пенсионным законодательством (ст. 31 и 32 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» с учетом поправок, внесенных Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения» от 02.08.2015 г.), право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) имеют выехавшие на постоянное место жительства (ПМЖ) за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ, представившие документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие факт выезда.

Выехавшие  на ПМЖ за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица  без гражданства могут  подать документы в ЕНПФ для оформления пенсионной выплаты одним из следующих способов. Во-первых, при личном обращении в офис ЕНПФ. В этом случае они представляют в ЕНПФ копию заграничного паспорта и его оригинал для сверки, а также сведения о банковском счете получателя.

Если выплата оформляется через третье лицо (поверенного), то при личном обращении поверенного лица в офис ЕНПФ необходимо представить нотариально засвидетельствованную копию заграничного паспорта получателя (страниц с отметками), копию документа, удостоверяющего личность третьего лица, и его оригинал для сверки, оригинал нотариально удостоверенной доверенности или ее нотариально засвидетельствованную копию, а также  сведения о банковском счете получателя. 

Кроме того, можно подать заявление на выплату посредством почтовой связи. В этом случае в ЕНПФ направляется  заявление о назначении пенсионных выплат по форме, утвержденной внутренним документом ЕНПФ, которое заполняется получателем самостоятельно, а подпись получателя в заявлении нотариально свидетельствуется, нотариально засвидетельствованную копию заграничного паспорта (страниц с отметками) и сведения о банковском счете получателя.

В случае если нотариальные действия в части свидетельствования верности копии документа с оригиналом, подлинности подписи получателя на заявлении, удостоверения доверенности производятся в иностранном государстве, то их необходимо легализовать, за исключением случаев, когда иное установлено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.

Перечень необходимых документов, составленный в зависимости от способа их подачи, в том числе бланки заявлений и образцы их заполнения, а также образцы доверенностей размещены на корпоративном веб-сайте ЕНПФ по адресу www.enpf.kz.

Если предоставленный пакет документов отвечает всем требованиям законодательства Республики Казахстан, сумма пенсионных накоплений будет переведена на банковский счет получателя, указанный в заявлении о назначении пенсионных выплат, в течение 10 рабочих дней со дня приема либо поступления документов в ЕНПФ.

5.     Каким образом участвуют в накопительной пенсионной системе адвокаты, частные судебные исполнители, частные нотариусы, профессиональные медиаторы, а также индивидуальные предприниматели?

В соответствии со статьей 25 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов, а также индивидуальных предпринимателей обязательные пенсионные взносы в свою пользу, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы и не выше 10 процентов 75-кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, исчисляемые за каждый месяц налогового периода.

Получаемым доходом является доход, определяемый самостоятельно адвокатом, частным судебным исполнителем, частным нотариусом, профессиональным медиатором, а также индивидуальным предпринимателем для исчисления обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд в свою пользу.

В случае отсутствия дохода адвокаты, частные судебные исполнители, частные нотариусы, профессиональные медиаторы, а также индивидуальные предприниматели вправе уплачивать обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд в свою пользу из расчета 10 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.


Пенсия увеличится на 5%

 С 1 января 2018 года в Казахстане предусмотрено введение новой условно-накопительной пенсионной системы (УНС) за счет установления дополнительных 5% обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР). Уже из определения понятно, что эти вклады вносит работодатель, следовательно, они не являются собственностью граждан и не наследуются.

В связи с этим среди населения страны в последнее время стало возникать непонимание и, как следствие, недоверие.  Справедливости ради стоит отметить, что эти веяния возникли не на пустом месте. Большинство работающих граждан не знают,  для чего вводится ОПВР, ведь есть 10% обязательных пенсионных взносов. Многие боятся, что в связи с нововведением работодатели намеренно будут уменьшать зарплату на те же 5%.

В какой-то степени тревоги населения можно объяснить, поскольку, как это ни прискорбно, но уровень финансовой грамотности казахстанских граждан  пока оставляет желать лучшего. Несмотря на доступность информации, все еще встречаются люди, которые считают, что пенсионные фонды, в Казахстане это Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ), якобы присваивают себе инвестиционный доход вкладчиков. И идет эта неправильная трактовка  не от злого умысла,  а от простого недопонимания работы пенсионной и финансовой системы в целом.

Давайте разложим все по полкам и как можно проще проясним вопрос с внедрением УНС. Начнем с того, что на сегодня пенсия состоит из трех частей: базовой, солидарной и накопительной.

Базовая  – это 50% от  прожиточного минимума (ПМ). Эта часть пенсии выплачивается абсолютно всем пенсионерам, независимо от трудового стажа, из средств государственной казны.

Солидарная. На нее могут претендовать только те, кто имеет  хотя бы полгода  трудовой деятельности  до 1998 года (обучение в ВУЗе также  в него входит). Получается, что последними получать эту часть пенсии будут люди, родившиеся примерно в 1979-1980гг. Эта часть также выделяется из бюджета.

Наконец пенсия накопительная. С ней все гораздо проще. Накопительная пенсия  –  это та часть сбережений, которую отчисляет сам вкладчик, иными словами, те 10%, которые с 1998 года переводятся с зарплаты на индивидуальный пенсионный счет, предназначение которого - обеспечение достойной старости.

Тут возникает вопрос, зачем же тогда вводить УНС, если пенсия из чего-то уже складывается? Но не все так просто.

Чтобы понять, в чем же загвоздка, вернемся к солидарной пенсии. Еще во времена Советского Союза, на одного пенсионера приходилось четыре работающих  человека, которые, собственно, его и «спонсировали». Четыре труженика отчисляли соответствующие налоги, а один наслаждался заслуженным отдыхом. Но произошел развал, кризис  и все вытекающие последствия, и работающая часть населения значительно сократилась, что прямо пропорционально отразилось и на поступлениях в казну государства. К 1998 году на одного пенсионера приходилось 1,8 работающих.

Кроме того, как раз на 90-е годы, пришлась самая низкая рождаемость, тогда как в послевоенные годы, т.е. в 50-60х гг. был своего рода baby-boom. Таким образом, нынешняя работающая молодежь (25-30 лет) не может в полной мере обеспечивать пенсионеров (65-75 лет),  так как количество работающего населения по сравнению с советскими реалиями уменьшилось более чем в два раза. Сейчас на одного пенсионера работающих, регулярно перечисляющих пенсионные взносы,  немногим больше, чем в конце 90-х -  2,2. С учетом всех этих факторов, а также того, что трудовой стаж до 1998 года становится все меньше, возникла необходимость постепенного замещения солидарной части пенсии.

Не стоит забывать и о том, что определенная часть населения Казахстана не является примерными вкладчиками ЕНПФ и производит пенсионные отчисления либо очень редко, либо не делает этого вовсе.  Из почти 10 миллионов счетов в ЕНПФ количество вкладчиков, регулярно перечисляющих взносы в ЕНПФ, составляет 6,4 миллиона человек, или всего  75% от занятого населения. Остальное активное, но не делающее взносы  население (а это более 3,5 миллионов), достигнув пенсионного возраста, тоже хочет получать «заслуженную» пенсию.

Поэтому после тщательных расчетов и изучения международного опыта и были введены в законодательство изменения и дополнения. Они коснулись и базовой пенсии. С 2018 года ее размер при стаже в 10 и менее лет или его отсутствии будет равен 50% ПМ. А за каждый последующий полный год будет увеличиваться на 2%. То есть при стаже 20 лет размер базовой пенсии будет составлять 70%, 30 лет – 90%, а при 35-летнем стаже и более - 100% ПМ. При чем стаж должен подтверждаться не только записями в трудовой книжке, но и регулярными пенсионными взносами в ЕНПФ.

Еще одним слагаемым в общей сумме пенсии должны стать взносы за счет работодателя.

Главным преимуществом новых 5% обязательных пенсионных взносов работодателя, является то, что пенсионер, за которого работодатель осуществлял эти взносы, будет получать пенсию из этого компонента пожизненно, даже если средства на его условном пенсионном счете будут исчерпаны (при условии стажа участия 5 и более лет). Так как накопления не наследуются, то накопления покинувших систему (умерших/уехавших) перераспределяются в счет остальных участников пула. 

Модель УНС не является чем-то новым и экспериментальным. Это полноценно работающая пенсионная модель таких западных стран как Швеция, Норвегия, Латвия и др.

Пенсионная система постоянно развивается. Казахстанская пенсионная модель предусматривает участие и заинтересованность трех сторон: государства, работодателя и самого вкладчика. Государство  берет на себя ответственность за базовый уровень пенсии, гарантию сохранности пенсионных накоплений,  деятельность  ЕНПФ. Но не меньшая ответственность лежит на  работодателе за своевременное и полное перечисление обязательных  пенсионных взносов и пополнение условно-накопительных счетов работника  и на  каждом из нас. Ведь, в конечном итоге, это же НАШЕ будущее.