Статистика блога
195
Записей
3154
Обращений
138255
Посетителей
Абенова Гульнар Таубаевна
Руководитель управления координации занятости и социальных программ

Абенова Гульнар Таубаевна родилась 06 апреля 1965 года в г. Степняк Кокчетавской  области, казашка.

В 1990 году окончила Карагандинский государственный университет, получив квалификацию экономист.

Трудовая...


Контактная информация

Телефон доверия: 8(7142)501-308.
Факс: 8(7142)500-902
Почтовый адрес:110000, Костанайская область, г.Костанай, ул.Касымканова,34
E-mail: Подробнее

Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Абенова Гульнар Таубаевна
Руководитель управления координации занятости и социальных программ

Абенова Гульнар Таубаевна родилась 06 апреля 1965 года в г. Степняк Кокчетавской  области, казашка.

В 1990 году окончила Карагандинский государственный университет, получив квалификацию экономист.

Трудовая...

Контактная информация

Телефон доверия: 8(7142)501-308. Факс: 8(7142)500-902 Почтовый адрес:110000, Костанайская область, г.Костанай, ул.Касымканова,34 E-mail:

Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)
Абенова Гульнар Таубаевна
Руководитель управления координации занятости и социальных программ

Абенова Гульнар Таубаевна родилась 06 апреля 1965 года в г. Степняк Кокчетавской  области, казашка.

В 1990 году окончила Карагандинский государственный университет, получив квалификацию экономист.

Трудовая...

Контактная информация

Телефон доверия: 8(7142)501-308. Факс: 8(7142)500-902 Почтовый адрес:110000, Костанайская область, г.Костанай, ул.Касымканова,34 E-mail:


Антикоррупционный стандарт


Карта общественного контроля


Реализация превентивных мер

Тема: «Прозрачность конкурса на государственную службу»


Сколько подарков сдано госслужащими в 2017 году?


Служебное авто, в служебных целях!


О мерах, направленных на сокращение жалоб со стороны населения


О работе уполномоченного по этике ДАДГСиПК по Костанайской области


Финский секрет борьбы с коррупцией


Студенты КГУ будут изучать новую дисциплину


ЧТО БЫ ЧТО-ТО УЛУЧШИТЬ, НЕОБХОДИМО НАЧАТЬ ИЗМЕНЕНИЯ С СЕБЯ
ОБЩЕСТВЕННЫЙ МОНИТОРИНГ КАЧЕСТВА ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ЗА 2017 ГОД
Конфликт интересов


Новый формат государственной службы: формирование профессионального государственного аппарата  


Проще не допускать, чем устранять


Реализация антикоррупционной стратегии


О РОЛИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В УСТРАНЕНИИ ПРИЧИН И УСЛОВИЙ, СПОСОБСТВУЮЩИХ КОРРУПЦИИ


АНТИКОРРУПЦИОННАЯ МОДЕЛЬ ПОВЕДЕНИЯ В БИЗНЕС-СРЕДЕ


КАК ПОСТУПИТЬ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ?


ЗАПРЕТ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СЛУЖЕБНОГО АВТО В ЛИЧНЫХ ЦЕЛЯХ!


«10 ШАГОВ ПО СОКРАЩЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙНА ДОРОГАХ»

ПРОФИЛАКТИКА КОРРУПЦИИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОХОДОВ


СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

– ОСНОВА ПРЕВЕНЦИИ КОРРУПЦИИ



ВОСПИТАНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННОГО МИРОВОЗРЕНИЯ В КОНТЕКТЕ ФОРМИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ СРЕДЫ
ПАМЯТКА ДЛЯ ГРАЖДАН! ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ У ВАС ВЫМОГАЮТ ВЗЯТКУ?!
ВЫЯВЛЕНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ КОРРУПЦИИ ПРИОРИТЕТ АНТИКОРРУПЦИОННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

О РАБОТЕ СОВЕТА ПО ЭТИКЕ

ИНФОРМАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФИЛАКТИКИ КОРРУПЦИИ ПО ЛИНИИ АНАЛИЗА И АНТИКОРРУПЦИОННОГО МОНИТОРИНГА 


ПРОФИЛАКТИКА И ДИСЦИПЛИНА - ОСНОВА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ




Отправить письмом